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  Die Relevanz von Zukunftsideen, Organisationen und Produkten basiert nicht darauf, den Status quo zu optimieren. Sie basiert darauf, sich weiterzuentwickeln und Neues zu gestalten - aktiv, stetig und nachhaltig.


Deshalb wurde blueformance entwickelt. Mit dem Fokus auf Agilität und Transformation setzt blueformance auf eine verbindende, pragmatische Haltung und auf 3 Ws, die für alle Organisationen und Ventures relevant sind:


  • Wissen - Menschen und deren wichtigstes Kapital
  • Werte - Marke, Identität und Kultur
  • Wandel - aktive Weiterentwicklung und Innovation


Relevante Stakeholder stehen dabei im Zentrum und die Verbindung von Leitbild, Strategie und Umsetzung bildet das Rückgrat. Dies schafft ein dynamisches aber ausgewogenes und nachhaltiges System.


Genau dafür bietet blueformance eine eigene Toolbox mit eigenen, speziell entwickelten Methoden.


...dabei ist es aber nicht nötig das Rad neu zu erfinden, denn jede Methode kann je nach Bedarf angewendet werden.


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Wissen

Heartbeat-Modell©


 

Werte

All-Brand-Concept©


 

Wandel

Innovatement©


 

Leitbild

Visionater©


 

Strategie

Pathfinder©


 

Umsetzung

Act-Box©


 

Stakeholder

CS-Mode©
Cooperatement©